NG南宫体育“职业装定制门槛很低，每一个职业装定制公司，都是像滚雪球一般慢慢发展起来的，但是要将公司做大做强，还需要更多努力。”何超钢告诉记者，他公司的下一步计划，就是打造一个成功的职业装品牌，重心则放在职业装款式设计及产品包装上。

　　1995年，何超钢高中毕业后，随同亲戚朋友一同到广东打工，在一家家私厂管理仓库，因眷念家乡NG体育，工作两年后，他又辞职回到了咸宁老家。1997年，何超钢来到武汉找工作，在大型人才市场上，他应聘进入了一家职业装定制公司。“当时看来，职业装定制是一个新行业，因此就选择进入了这个行业。”何超钢介绍，他所在的这家公司的老板曾在深圳开职业装公司NG体育，而职业装定制这个产业，最早又是在深圳开始，因此在这家公司工作的几年时间，让他对职业装这个行业，有了更深的了解。“职业装定制初出现时，对于普通的市民来说，还是一个比较新的行业。因为许多大型单位开始强调统一着装，逐渐地，在正式场合穿着职业装，已开始成为一个被大众接受的事情。”何超钢告诉记者，以前，许多单位不要求职员穿职业装，但现在许多公司都讲究整体形象，因此要求职员必须穿统一制服，或者在某些特定场合必须穿。这使得职业装被重视的程度也在逐年提高。

　　“公司非常重视培养销售团队，我也从一个外行通过自己的努力，做到了地区的销售经理。”回忆起刚入行时，何超钢说，由于对服装制作过程不太了解，尤其是面料种类，在初来公司的时候，他经常跟着设计师学习，“刚开始经常会把面料的特性弄混，因此在向客户介绍的时候，常常出问题。”短短一个多月的时间，何超钢将十几种衣服面料弄得一清二楚，包括他们适合做哪种类型的衣服，如何清洗等等。“虽然很多面料职业装定制中用不到，但是了解全面些对以后工作一定会有一些帮助。”何超钢告诉记者。

　　两年的时间，何超钢凭着较好的业绩，从一个普通的业务员升为地区的销售经理，成为了公司不可缺少的一员。

　　从2000年开始，公司的发展陷入瓶颈。“老板不愿意寻求转变和创新，定位也不太明确，无论是高端的西服套装，还是档次较低的服务员服饰，只要有订单，公司都会做。”2001年，何超钢与老板的意见想法有了分歧，他一直在寻找机会单干。2002年，何超钢向公司递交了辞职申请，拉上了3个朋友，合伙开了一家职业装定制公司。

　　“4个人，几千块钱，就这样开始了自己的创业之路。”何超钢说，他们四个人，没有老板，都是员工，其中一人负责服装设计，其他的成员都要联系客户、跑销售。

　　让何超钢记忆深刻的第一笔交易，是他亲自跑出来的一笔1万多元的小订单。“以前所在的公司，对于这种小订单并不重视，而且也不需要由销售经理亲自去跑。但是现在不同，所有的订单都要亲力亲为，无论多小都是维持公司运营下去的救命稻草。”当他完成这笔交易的时候，公司还在为第一个月的租金犯愁，“这第一桶金就像是‘及时雨’，解了燃眉之急。”

　　跑销售对于哪一行来说都非易事，尤其是像他们这样的小公司。“刚开始的时候，只能从最小的散单做起，包括许多大型职业装定制公司不愿承接的小单。”何超钢在原来公司做销售时积攒的人脉关系，也给他的创业提供了很多帮助，单飞后，许多客户都与他有长期的合作关系。“服装这个行业，看似容易，入行后才发现困难重重。”职业装定制与普通的服装生产企业不同，更注重营销和设计这个环节，而生产环节则是其次。因此在接下订单准备制作之前，必须要对员工量尺寸。“制作100套衣服，不能保证每一套都标准，但是出现尺寸不适合的情况，我们都在努力做到最少。”何超钢告诉记者，这就是与普通服装生产的不同之处，必须要量身定做，有一套不合适的情况都会给公司造成一定的损失。

　　2005年开始，武汉市陆陆续续出现了许多职业装定制公司，何超钢的压力也加大了。“如果还是墨守陈规，公司效益只会越来越差。”何超钢与另外几个合伙人商量NG体育，放弃原先的较低档的职业装定做，只接中高档的行政管理人员西服套装制作。“最基础的职业装定制就是服务人员的统一服装，这些服装的订量大，制作起来也容易，但是如果不明确公司的定位，对今后公司的良性发展也有不利。”

　　2007年第六届城市运动会在武汉举行，对于许多企业来说，抓住这次拓声誉的机会非常重要，何超钢也在寻求机会，他迅速前往北京等地联系相关部门，终于成为了这次城运会指定西服供应商，为城运会提供了近300多套西服。“许多同行非常佩服我们的这一举动，此举给公司的发展带来了很好的影响，在行内也赢得了很好口碑。”何超钢说，“现在唯一后悔的就是这次活动举办完后，我们没有继续做相应的宣传工作。”活动完成后，何超钢的团队并没有把重心放在后续宣传上，而是为了缓解生产制作的压力，花了大量的资金和精力，扩大了公司加工厂的规模，但订单却没有相应的增长，这使得公司如今的发展状况，并没有向着自己的预期目标靠近。

　　“职业装定制门槛很低，每一个职业装定制公司，都是像滚雪球一般慢慢发展起来的，但是要将公司做大做强，还需要更多努力。”何超钢告诉记者，他公司的下一步计划，就是打造一个成功的职业装品牌，重心则放在职业装款式设计及产品包装上。

　　男装招商女装招商童装招商休闲装招商运动服招商皮鞋招商女鞋招商男鞋招商童鞋招商鞋材招商

　　下一篇文章：“借名买房”风险大，购房者应谨慎...【发表评论】【打印此文】【关闭窗口】品牌总网版权与免责声明：

　　本网站（）刊载的所有内容，包括文字、图片、音频、视频、软件、程序、以及网页版式设计等均在网上搜集。 访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本网站任何内容或服务用于其他用途时，须征得本网站及相关权利人的书面许可，并支付报酬。 本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容，请及时通知本站，予以删除。